BUT Gestion des entreprises et des administrations - 3ème année
Parcours : Contrôle de gestion et pilotage de la performance
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Présentation
Objectifs de la formation
Le titulaire de ce diplôme permet d’exercer dans les services de contrôle de gestion ou dans les services comptables et financiers des entreprises, associations, administrations, ou en cabinet d’expertise comptable.
Il doit être capable de :
– de concevoir des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier (définition d’objectifs, indicateurs d’activité, mesure de la performance…),
– de réaliser des études de coûts et de diagnostics d’une activité et participer à la définition des objectifs opérationnels et à l’élaboration de plans prévisionnels d’activité à court et moyen termes,
– de mettre en œuvre des indicateurs financiers et non financiers nécessaires à la mesure de la performance et du pilotage de l’activité, à la production de tableaux de bord et de synthèses chiffrées, commentées,
– de mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation y compris la qualité (reportings, veille réglementaire,…),
– de participer à l’accompagnement des utilisateurs aux programmes d’amélioration continue par la formation et la conduite du changement.Bac+3 – Niveau 6 (anciennement II)
Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr
-
Programme
Programme
– Environnement économique et juridique,
– Management des activités (des opérations et outils de
pilotage de l’amélioration continue),
– Pilotage de la performance RSE,
– Outils numériques et analyse de données,
– Finance d’entreprise, contrôle de gestion,
– Fiscalité/comptabilité,
– Anglais appliqué aux affaires,
– Démarche qualité et amélioration de la performance,
– Communication et culture générale.Méthodes mobilisées
- Cours magistraux
- Cas pratiques sous la forme de SAE (Situation d’apprentissage et d’évaluation)
- Travail en groupe en mode projet
- Lien systématique entre les savoirs académiques et l’expérience professionnelle sous la forme de cas concrets d’entreprise
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu, validation des connaissances à la fin de chaque semestre (30 ECTS par semestre)
- Évaluation de projets sous forme de SAE
-
Admission
Pré-requis
- Être éligible à l’apprentissage,
- Avoir moins de 30 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage.
Conditions d’admission
- Tout titulaire d’un BAC + 2 (120 ECTS) de type : BUT 2 GEA, L2 (Eco/gestion, droit, AES) – sous réserve de places disponibles
- Dépôt d’un dossier de candidature sur la plateforme eCandidat de l’IUT à compter de mars,
- Test et entretien de motivation avec le référent universitaire.
Délai d’accès
- Ouverture des recrutements : en janvier (pour une rentrée en septembre suivant)
- Délai de traitement de la candidature : 15 jours
- Rentrée : septembre
-
Débouchés
Débouchés professionnels
Assistant contrôleur de gestion, consultant en gestion/audit/pilotage de la performance, assistant maitrise d’ouvrage des systèmes d’information, applications de gestion, project manager officer (PMO).
Parcours post-diplôme
- Insertion professionnelle,
- Master professionnel universitaire,
- École de gestion et de management.
Équivalence ECTS : 180.
Objectifs de la formation
Le titulaire de ce diplôme permet d’exercer dans les services de contrôle de gestion ou dans les services comptables et financiers des entreprises, associations, administrations, ou en cabinet d’expertise comptable.
Il doit être capable de :
– de concevoir des outils d’aide à la décision dans le domaine économique et financier (définition d’objectifs, indicateurs d’activité, mesure de la performance…),
– de réaliser des études de coûts et de diagnostics d’une activité et participer à la définition des objectifs opérationnels et à l’élaboration de plans prévisionnels d’activité à court et moyen termes,
– de mettre en œuvre des indicateurs financiers et non financiers nécessaires à la mesure de la performance et du pilotage de l’activité, à la production de tableaux de bord et de synthèses chiffrées, commentées,
– de mettre en œuvre des leviers d’amélioration continue des performances de l’organisation y compris la qualité (reportings, veille réglementaire,…),
– de participer à l’accompagnement des utilisateurs aux programmes d’amélioration continue par la formation et la conduite du changement.
Bac+3 – Niveau 6 (anciennement II)
Contact Campus Montsouris : s.bretoneiche@campusmontsouris.fr
Programme
– Environnement économique et juridique,
– Management des activités (des opérations et outils de
pilotage de l’amélioration continue),
– Pilotage de la performance RSE,
– Outils numériques et analyse de données,
– Finance d’entreprise, contrôle de gestion,
– Fiscalité/comptabilité,
– Anglais appliqué aux affaires,
– Démarche qualité et amélioration de la performance,
– Communication et culture générale.
Méthodes mobilisées
- Cours magistraux
- Cas pratiques sous la forme de SAE (Situation d’apprentissage et d’évaluation)
- Travail en groupe en mode projet
- Lien systématique entre les savoirs académiques et l’expérience professionnelle sous la forme de cas concrets d’entreprise
Modalités d’évaluation
- Contrôle continu, validation des connaissances à la fin de chaque semestre (30 ECTS par semestre)
- Évaluation de projets sous forme de SAE
Pré-requis
- Être éligible à l’apprentissage,
- Avoir moins de 30 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage.
Conditions d’admission
- Tout titulaire d’un BAC + 2 (120 ECTS) de type : BUT 2 GEA, L2 (Eco/gestion, droit, AES) – sous réserve de places disponibles
- Dépôt d’un dossier de candidature sur la plateforme eCandidat de l’IUT à compter de mars,
- Test et entretien de motivation avec le référent universitaire.
Délai d’accès
- Ouverture des recrutements : en janvier (pour une rentrée en septembre suivant)
- Délai de traitement de la candidature : 15 jours
- Rentrée : septembre
Débouchés professionnels
Assistant contrôleur de gestion, consultant en gestion/audit/pilotage de la performance, assistant maitrise d’ouvrage des systèmes d’information, applications de gestion, project manager officer (PMO).
Parcours post-diplôme
- Insertion professionnelle,
- Master professionnel universitaire,
- École de gestion et de management.
Équivalence ECTS : 180.
